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朝阳市公共汽车公司营运安全生产管理规定
发布:2012-11-19      来源:朝阳市公共交通有限责任公司 

                                     一   

第一条 为规范和加强公司营运安全管理,提高全员安全生产意识和营运安全管理水平,防止和杜绝各类营运安全生产事故发生,保障乘客和司乘人员生命财产及利益不受损失,推动公司健康、平稳、有序发展。本着“安全第一、预防为主”的原则,依据有关法律、法规及条例,结合公司实际制订本规定。

第二条 本规定适用于公司全部营运车辆(含承包经营车辆)和与公司营运工作有关的所有从业人员。

  组织机构

第三条 为使营运安全工作领导有力,组织得当,责任落实,有序开展,公司成立营运安全生产领导委员会(以下简称安全委员会)。

  任:公司总经理

副主任:分管营运安全工作的副总经理

  员:公司领导班子成员以及安全技术科、营运科、保卫科、综合科、财务科、培训科、督察室、稽查大队和分公司及保养场的主要负责人。

第四条 安全委员会的日常工作机构为营运安全生产工作办公室(以下简称安全生产办公室)。安全办公室设在安全技术科,主任由安全技术科科长兼任,成员由安全技术管理人员和安全保卫人员组成,同时设立专职安全检查员。

第五条 为细化营运安全工作环节,责任落实到人,各分公司成立安全小组,组长由分公司经理担任,同时小组设立专兼职安全员。

  职责与权利

第六条 安全委员会对公司营运安全生产工作负总责。

1、组织制订公司营运安全工作规划和年度营运安全工作计划,并负责组织实施。

2、组织制订重大节假日、春运以及国家、省、市等举行重大活动期间的营运安全工作方案,并根据上级指示精神,精心安排,稳妥实施。

3、组织制订公司营运安全事故及自然灾害等突发事件应急处理预案。当遇紧急情况时,组织指挥相关部门及时启动应急预案,根据上级指示精神,积极做好应急处理工作,确保营运工作平稳、有序。

4、组织有关部门和人员定期对从业人员进行安全教育和培训,认真做好营运安全工作各个环节的检查督促整改和验收工作,避免发生重大安全事故。

5、负责定期召开营运安全工作会议和临时性安全会议。

第七条 安全委员会对营运安全工作有最高领导决策权和对事件的处理权;有权依据有关法律、法规和公司规定任免、聘用、处理与营运安全工作有关的人员。

第八条 安全委员会主任负责营运安全工作的全面领导和指挥,对营运安全做最终决策。

第九条 安全委员会副主任负责协助主任做好营运安全工作,并对此项工作向主任提出工作建议,为最终决策提供帮助,在主任外出期间代行主任职责。

第十条 安全委员会其它成员负责协助主任、副主任做好营运安全工作,并按分工做好本职工作。

第十一条 营运安全办公室主要职责:

1、负责营运安全规划和年度营运安全工作计划的具体实施。

2、负责安全委员会制订的各项营运安全工作方案的传达、布置和具体组织实施工作。

3、负责规划、计划、方案在实施过程中的管理、检查和督促工作。

4、负责传达、布置和组织实施安全委员会下达的临时性营运安全工作任务,并做好协调、检查督促工作。

5、负责营运安全工作的总结和汇报。

第十二条 安全办公室有权对不认真执行本规定的部门和人员进行批评、教育,并按本规定和有关规定进行处罚。

第十三条 安全办公室主任负责安全办公室的全面组织协调工作;有权对办公室所属人员的工作进行检查,并就其工作情况向安全委员会提出奖惩和任免建议。

第十四条 安全小组根据安全工作规划、计划、方案的要求和工作分工,负责本分公司的日常营运安全工作。

1、负责规划、计划、方案在本分公司的具体实施,制订本分公司营运安全计划。

2、负责对司乘人员的日常安全教育、检查和督促。

3、负责车辆出车前、收车后和运行过程中的安全检查。根据安技科提出的例保和维修计划合理安排车辆。

4、负责本分公司营运安全工作的汇报和总结。

5、完成安全委员会下达的临时性工作任务。

     第十五条安全小组有权对归属本分公司管辖范围内违反规定的人员依规进行处理。

第十六条 安全小组组长负责本小组的全面工作,按职责合理分工,抓好安全工作的责任落实。有权根据小组人员的工作表现向安全办公室提出任免和处理建议。

第十七条 安全检查员负责对营运车辆和司乘人员的日常安全检查。有权停止存在安全隐患的车辆运行,并令其进行维修;有权依本规定对违规人员进行处罚。

第十八条 安全技术科营运安全工作主要职责:

1、负责规划、计划、方案中规定的工作职责的具体实施。

2、负责制订并实施技术安全管理工作方案。

3、负责驾驶员的技术考核和日常安全检查工作。

4、负责制订营运车辆的维修、保养、计划,并对维修、保养状况进行检查、验收和车况技术性能鉴定工作。

5、负责营运车辆档案的建立、健全、归档和保管工作。

6、负责营运车辆的落籍、保险以及车籍注销工作。

7、负责营运车辆和驾驶员各类证件的审验业务。

8、负责协调公司与交警、交通、保险等部门的工作关系;处理公司发生的各类营运安全事故;办理各类事故产生的法律诉讼程序。

9、完成安全委员会下达的临时性工作任务。

第十九条 安全技术科有权对违反本规定的人员进行批评、责令整改,并按规定进行处罚。

第二十条 营运科营运安全工作职责

1、负责完成公司营运安全规划、计划和方案规定的工作任务。

2、负责营运车辆的调配、营运路线和时间安排等工作。

3、配合安全办公室做好营运安全协调管理工作。

4、完成安全委员会交办的临时性工作任务。

第二十一条 营运科有权对违反本规定的人员和车辆依规进行处理。

第二十二条 保卫科负责公司治安保卫工作,负责“防恐”、“三品”检查以及消防和治安案件的预防工作;负责治安案件的处理;结合公司的营运安全规划、计划和应急预案、方案等制订本部门工作计划与方案,并组织实施。有权对违反本规定的人员和车辆依规定进行处理。

第二十三条 培训科负责安全技术培训工作;依规划、计划、预案与方案制订详细具体的培训计划和细则并认真实施;负责临时性的培训工作。有权对不按规定参加培训的人员依规处理。

第二十四条 督察室根据安全管理委员会制订的安全规划、计划及目标责任制要求,对各部门人员进行监督和考核。有权依有关规定对违规行为进行处罚。

第二十五条 稽查大队负责全部司乘人员和营运车辆运营过程中的安全检查,有权对违规车辆和人员依本规定进行处理。

第二十六条 分公司的职责和权利与安全小组的职责和权限相同。

第二十七条 承包经营者按照公司安全规定做好承包经营车辆的营运安全管理工作。

第二十八条 调度员负责按营运指令调度营运车辆,对司乘人员进行安全提示。有权对违规上岗行为进行制止并上报。

第二十九条 保养场负责营运车辆的例保和维修工作。

第三十条 驾驶员负责按规定完成驾驶任务,保障乘客人身和财产及车辆安全;负有检查监督防止乘客携带“三品”乘车的职责。

第三十一条 乘务员负责在售票和疏导乘客的同时,协助驾驶员做好营运安全工作。

第三十二条 公司各部门和人员负责协助和配合营运安全管理部门及人员做好营运安全工作;同时监督本规定严格执行。

  工作要求

第三十三条 安全管理委员会工作要求:

1、认真履行安全领导职责,正确决策,指挥得当,组织严密,责任落实,抓出成效。

2、每两个月召开一次营运安全专题会议,遇有特殊情况,及时召开临时会议,对发生的安全问题做出妥善处理,对发现的不良倾向及早纠正。

第三十四条 安全办公室工作要求:

1、认真履行职责,科学规划,合理分工,统一协调,妥善安排营运安全工作,抓好责任落实。

2、坚持日常安全检查和督促,对当天的营运安全情况做到全面细致的了解和掌握,发现问题及时解决。

3、根据规划、方案的要求,制订具体实施方案,并认真组织实施,不得出现疏漏。

4、组织相关部门和人员定期进行营运安全检查,督促安全员做好日常安全检查。发现问题及时解决,不留隐患。

5、每月召开一次安全管理人员工作会议;每季度召开一次驾驶员安全会议;遇特殊情况召开临时安全会议。

第三十五条 安全小组工作要求:

1、按规定抓好日常营运安全工作,将责任落实到每辆车和每一个人。

2、与其它部门密切配合,抓好日常安全检查,发现问题及时处理,遇重大问题第一时间上报。

3、严格执行公司有关规定,不得私自更改。

4、每月召开一次驾驶员安全会议,二次安全小组会议;遇特殊情况,召开临时安全会议。

第三十六条 安技科工作要求

1、严格执行本规定,认真履行职责。

2、严格执行车辆营运技术标准,对不符合上线条件的车辆严禁上线运营。

3、严格执行车辆维修、例保、审验标准,不得出现疏漏。

4、严格执行安全检查制度,不徇私情,不留隐患。

5、严格执行驾驶员技术考核标准,不走过场,不徇私情。

6、严格执行车辆入籍、消户、保险规定,不得私自放宽标准,不徇私情。

7、及时、妥善处理各类营运交通事故。积极协调好公司与有关部门的关系。

8、及时、准确、妥善地做好车辆档案的归档和保管工作,不得缺失和损毁。

9、及时办理公司线路驾驶员的驾驶证、从业资格证以及营运车辆所需证件的审验业务,所需费用按公司规定执行。

第三十七条 营运科工作要求

1、严格执行公司有关规定,认真履行部门职责,细化工作责任,抓好落实。

2、积极配合其它安全管理部门共同做好营运安全工作,不得推诿拖延。

第三十八条 保卫科工作要求

1、认真履行职责,积极稳妥地完成安全目标责任制,将安全责任落到实处。

2、认真实施公司营运安全规划和计划,当发生紧急情况时积极主动地与相关安全管理部门密切配合、及时迅速地启动相关预案和方案,做好应急处理工作。

3、加强防恐、消防和日常治安保卫巡查工作,严禁“三品”上车,做好站点、车辆等营运场所的治安防范工作,保障安全运营。

4、及时稳妥地按规定处理好发生的治安事件,不得敷衍懈怠。

5、做好停车场所的治安保卫工作,严格执行车辆停放规定,严格交接班制度,每日做好交接班记录。

第三十九条 培训科工作要求

1、严格执行培训制度,按计划做好每一期培训,并做好培训记录。

2、按公司安全规划、计划、相关预案和方案制订培训计划,根据培训对象确定培训内容,并切实保障计划的实施和效果。

3、与其它部门密切配合,保障培训与其它相关程序的有效衔接。

第四十条 稽查大队工作要求:

1、严格执行公司有关规定,认真履行职责,不徇私情。

2、与相关安全管理部门相互配合,认真实施公司安全规划、计划以及相关预案与方案,共同做好营运安全工作。

3、坚持日常全面检查与重点检查相结合的原则,深入细致地做好车辆和人员稽查工作,发现问题及时处理,不留隐患,同时做好每次检查和处理记录。

第四十一条 分公司工作要求与安全小组要求相同。

第四十二条 公司各部门必须密切配合安全管理部门的工作,不得推诿掣肘。

第四十三条 安全委员会所有成员必须从公司整体利益出发,服从大局,相互配合,切实履行领导与管理职责,敢于负责,指挥和领导全体职工扎扎实实、富有成效地做好营运安全工作。

第四十四条 安全办公室主任要切实履行职责,统一协调处理好各部门之间、办公室各成员之间的工作关系,保障营运安全工作的顺利开展。

第四十五条 安全员必须服从领导,严格执行有关规定,认真履行职责,深入、细致、全面地做好日常检查工作。坚持每天进行全面检查和按比例进行重点抽查。

第四十六条 承包经营者必须服从公司的整体利益,服从公司的决策和指挥,积极主动配合公司做好安全工作,严格执行公司有关营运安全规定和相关制度。

第四十七条 调度员要严格执行公司各项规章制度,对违反安全规定的人员要敢于制止,并及时向相关部门和领导报告。

第四十八条  维修保养人员工作要求:

1、严格执行车辆维修保养技术标准,及时维修和保养车辆,确保车辆安全运营。

2、及时、迅速进行车辆抢修,对公司内部无法解决需要外协的维修问题,及时汇报领导并积极协调解决,确保公司车辆完好率。

3、严禁酒后上岗和脱岗,工作期间严禁做与维护工作无关的事情。

4、车辆运营途中出现故障,在接到信息后,必须在规定时间内到达现场,迅速排除故障,对现场无法排除的故障,应尽快将车辆送达维修车间进行抢修。

第四十九条 公司所有工作人员必须密切配合安技部门工作,不得互相推诿、逃避和掣肘。

第五十条 当遇到不可抗拒的自然灾害和重大传染性疾病事件发生时,全体职工要提高认识,加强防范,必须在安全委员会的统一指挥下,按应急预案规定积极参加应急处理和救援工作,不得临阵退缩。

第五十一条 驾驶员必须具备以下准驾条件

1、身体健康,具备驾驶能力。

2、具有良好的职业道德和敬业精神。

3、具有完备的从业资质和2年以上大型客车驾驶经验和交警队出具的无重大责任事故证明。

第五十二条 驾驶员的准驾程序

1、内部驾驶员按公司规定上岗工作。

2、聘用的社会驾驶员由综合科按岗位条件公开向社会招聘;安全技术科负责证件审验,技术业务实际考核;培训科进行安全专项教育培训、综合素质培训,合格后综合科签订劳动合同并统一分配。

3、被公司录用的社会驾驶员,需向公司交纳5000.00元借款。当其违反公司有关规定,工资不足扣罚时,在此款项中扣除,解除合同时,公司将剩余款退还本人。

4、社会驾驶员经公司技术理论培训和实际业务考核合格录用上岗的,试用期3个月。试用期内考核不合格或违反公司有关规章制度的以及发生营运安全责任事故的,予以解除合同。

第五十三条 驾驶员必须严格遵守交通法规,按操作程序安全行车:

1、文明行车,安全礼让,服从管理,认真履行岗位职责。

2、必须保持车辆技术状况良好,坚持勤检查、勤调整,保持车辆各部件齐全有效。

3、车辆通过铁路道口时要注意瞭望,做到一停、二看、三通过。

4、保证安全行车,准点发车,准点运行,达到起步稳、行车稳、停车稳的标准。

5、严禁酒后驾驶或私自将车辆交给他人驾驶。

6、不准赤胸裸背驾驶车辆,不准穿拖鞋或高跟鞋驾驶车辆。

7、不准开车门行驶和行驶中上下乘客,不准前慢后快和非站点停车。

8、驾驶车辆时,不准有吸烟、吃食物、接打电话、闲谈等妨碍安全行车的行为。

第五十四条 驾驶员在出车前、行驶中、收车后,都要认真对车辆例行检查,发现问题及时报修,不得带病行驶,否则因机械原因(有关部门认定)造成事故,比照交通事故相关规定处理。

1、必须提前30分钟到岗,做好出车前的例行检查准备工作(包括刹车、转向、灯光、油、水、轮胎、电瓶等),确认性能完好正常后方可启动车辆。

2、车辆行驶中要随时观察和倾听车辆运行状况。同时按公司规定车速保持匀速安全运行,城市街道最高时速35公里/小时,郊区最高时速40公里/小时,其它街路25公里/小时。遇有雨雪天气,执行公司雨雪天气安全预案车速。

3、收车后,及时将车辆停放到指定停车场所,按要求摆放整齐,待全面检查后,与保卫人员做好交接。加水车辆冬季收车后要放水,以免发动机冻坏。

    第五十五条驾驶员必须按规定参加公司及有关部门组织的安全培训、学习活动。

第五十六条 驾驶员不得擅自开车离开营运线路,不得中途弃车离岗。

第五十七条 驾驶员要配合安技部门和维修保养人员按车辆技术要求及时对车辆进行例保;认真执行车辆保修计划,不得驾驶未按计划保修的车辆上线运营。车辆进入保养车间保养维修期间,必须在场,不得离开车间。

第五十八条 驾驶员要爱护车辆,保护好车辆设施(包括车辆随车工具、灭火器、备用轮胎、监控装置、投币箱、报站器等),对破坏车辆设施的行为要进行制止,车辆及附属设施损失原因不清的,由驾驶员承担所需费用。

第五十九条 驾驶员要做好车辆的日常维护保养工作,及时提醒有关人员按时对车辆的润滑油、水、空滤器等进行清洁或更换。发现问题及时汇报,不得拖延或隐瞒。

第六十条 驾驶员因违章被暂扣驾驶执照的一律不准驾驶公交车辆上线运营。

第六十一条 发生交通事故,在处理和暂扣驾驶执照期间,驾驶员要每天按时到安技科报到,以便事故处理。

第六十二条 驾驶员有保护和管理本车的燃润油料、零配件等物品的责任,不准有盗取、破坏、倒卖、调换、私存等行为发生。

第六十三条 乘务员要严格遵守营运安全管理规定,认真履行岗位职责。

1、文明服务,不准出现因不文明行为引发的治安事件。

2、精心周到服务,时刻提醒乘客注意安全,及时制止乘客的不安全行为。

3、车辆起步前,及时关好车门,未停稳或行驶中不得打开车门。

4、时刻与驾驶人员相互沟通,密切配合做好安全防范工作。

第六十四条 公司非营运驾驶员不得擅自驾驶营运车辆,营运驾驶员未经有关领导或安全管理部门同意,不得随意驾驶非本岗车辆。

  车辆管理

第六十五条 营运车辆由安全技术科统一管理,营运科负责统一调配,不得擅自改变规定用途。

第六十六条 所有营运车辆必须按公司指定的停车场所有序停放。

第六十七条 所有营运车辆必须在规定的本营运线路上规范运行。未经许可不准擅自更改运行线路,更不准离开线路做与规定营运范畴无关的事情。

第六十八条 车辆本身配置及附属的一切设施一经认定,不准擅自更改或装拆,更不准人为破坏或损伤。

第六十九条 车辆的燃润料、防冻液、电解液等由专人负责加注和保管,不准随意加注和抽出、调换、私存、买卖。时刻注意油箱的严密性,不得出现溢漏现象。

第七十条 车辆配备的消防器材及安全锤等应妥善保管,定期检查,保障消防器材的时效作用。

第七十一条 车辆发车前、收车后、行驶中要做到时时检查,各相关部门和人员要密切配合、相互沟通,保障营运车辆的安全运行。

第七十二条 车辆购入后应及时落籍,同时建立相关档案,并妥善保管,报废后及时注销,不得随意销毁或销售。

第七十三条 营运车辆应证件齐全方可上线运营。特殊情况造成证件不全的,需经有关部门批准。证件办理费用按公司有关规定执行。

第七十四条 营运车辆必须经审验合格后方可上线运营。审验费用按公司有关规定执行。

第七十五条 冬季运行时,应遵守公司制订的冬季车辆使用管理规定。

第七十六条 营运车辆必须办理车辆保险,按规定保险额投保。承包车辆必须参加保险公司各项险种的投保,投保后到安全技术科登记备案。保险费用支付按公司有关规定或合同执行。

第七十七条安全技术科按有关规定对车辆进行技术性能鉴定。

第七十八条 车辆必须按规定及时进行例保和维护,例保工作要到位,不得出现漏保或应付现象。公司经营的车辆由安全技术科和保养场组织维修例保人员进行实施,承包车辆由承包经营者按公司规定进行例保。

第七十九条 车辆出现故障或车身损坏,必须及时修理,不得拖延。修理工要按照有效、节约、快速的要求,保证维修工作认真、安全、有序进行。

第八十条 运行途中出现故障,必须及时抢修,对难以现场解决的问题,要迅速组织力量将车辆送到指定场所进行抢修。

第八十一条 车辆维修过程中,必须严格遵守各项操作规程,时刻注意人车安全。

  事故处理

第八十二条 营运车辆发生安全事故,公司经营车辆由安全技术科负责处理;承包经营车辆到安全技术科登记,办理相关手续,经安全技术科审验后再到公司办公室加盖印章,事故责任与相关费用由承包经营者自行承担。事故发生的费用按公司有关规定和承包经营合同约定执行。

第八十三条 营运安全事故发生后,司乘人员应及时保护好现场,立即向分公司、安全技术科、交警队、保险公司报案,同时向有关部门提供处理事故所需证件,积极配合事故调查处理工作。

第八十四条 营运车辆不按公司规定进行运营所发生事故费用,公司经营的车辆由驾驶员承担,承包经营的车辆由承包者承担。同时公司还将按有关规定对事故责任人进行处罚。

第八十五条 承包经营的车辆发生事故所需费用,由承包者自行垫付,待事故处理完毕后,由保险公司按规定给予理赔;不予理赔和投保险种以外的费用由承包经营者自行承担。

第八十六条 承包车辆承包期满或中途停止承包的,如有事故方面遗留问题,管理保证金暂不退还,事故处理费从保证金中扣除,不够抵扣的,内部承包人从承包者发放的工资中扣除,外部承包的人员,通过法律程序追回经济损失。

第八十七条 由于安全工作不到位造成的安全事故,追究相关人员责任。

 培训教育

第八十八条 安全培训与教育工作由安全委员会领导,培训科负责具体实施。

第八十九条 安全管理人员和所有从业人员必须按规定参加培训与教育。驾驶员、乘务员必须通过安全和业务技能培训教育,经考核合格后方可上岗。

第九十条 培训部门根据公司要求制订详细的培训、教育、学习计划,定期组织培训、教育、学习活动。每半年组织一次全员培训、学习活动;每季度组织一次司乘人员进行安全法规、安全生产、职业道德、业务技能以及遵章守纪等方面的培训和学习活动。

第九十一条 组织培训、教育、学习活动时,培训部门要及时做好相关记录。

第九十二条 对不按规定参加培训、学习的人员按规定给予相应处罚。

  检查与监督

第九十三条 安全委员会对安全办公室、安全领导小组以及各安全管理部门的安全工作和各种安全培训、安全会议记录进行不定期检查。

第九十四条 安全办公室要建立健全各项安全工作管理制度,根据与上级签订的安全责任状具体要求,与各分管安全部门层层签订责任状,落实责任制,严格检查,定期考核。

第九十五条 安全技术科对营运车辆的投保情况进行严格检查,经常督促。

第九十六条 安全技术科要对营运车辆的安全技术状况和驾驶员的安全技术业务进行严格的检查与考核,做到定期检查、突击检查、专项检查相互结合,互相补充。

第九十七条 安全办公室指派专兼职安全检查员定时、定点对营运车辆使用、运行以及技术状况和驾驶员的安全操作行为进行检查,排除隐患,并做好检查记录,郊线车辆每天检查一次;市内车辆每周检查一次。

第九十八条 公司的所有与安全管理有关的部门和安全管理人员均有权对营运车辆和从业人员进行检查。

第九十九条 所有营运车辆和司乘人员必须接受安全管理部门和人员的检查、监督。

第一百条 所有检查人员必须注重形象,文明检查,按章处理,公开公正,严格认真,不徇私情。

    

第一百零一条 本规定中的与安全管理有关的部门均有权对违规车辆和人员依规进行处罚。被处罚者应认真接受处罚。

第一百零二条 本规定的处罚分行政处分和罚款。行政处分分为:通报、下岗培训、解除劳动合同;罚款分为:10元、20元、30元、50元、100元、200元、300元、500元和500元以上(最高限额5000元)。行政处分由有关部门按相关规定提出具体意见,经公司研究决定后,由公司办公室下达处分通知;罚款由有关部门或分公司按相关规定下达处罚通知,由财务科和有关部门联合执行。

第一百零三条 出现违规被处罚时,如不按时交纳罚款的,公司经营的车辆和人员从责任人工资中扣除,当月工资不够扣除时,内部职工向后顺延直到足额为止外聘人员从交纳的借款中补足,并限其在7日内将借款补齐;承包经营的车辆自交纳的管理保证金中扣除,保证金不足时,承包人应补齐,拒不补齐的,承包期内按相关规定和合同约定执行,承包期满时,承包标的人为内部职工的从工资中扣除,承包标的人为外部人员的通过法律程序解决。

第一百零四条 安全管理人员不认真履行岗位职责,违反本规定的,按公司有关规定进行处罚。

第一百零五条 凡有下列情形之一的,予以10元罚款。

1、            驾驶员未做到起步稳、运行稳、停车稳规定被投诉的;

2、         驾驶员在行驶中有吃食物、吸烟、接打手机或与人闲谈等有碍安全行为的;

3、         不按规定车速行驶的;

4、         驾驶室护栏内有其它人员的;

5、         司乘人员对乘客的不安全行为未及时制止的;

6、         一次不参加安全培训、学习以及安全会议的;

7、         发现问题未及时汇报的;

8、         驾驶员行车中听音乐、佩带耳机听音乐的;

9、         不按规定停靠或非站点停车上下乘客的;

第一百零六条 有下列情形之一者,给予20元罚款。

1、            用开、关车门或突然启动迫使乘客上下车的;

2、            载客到加油站加油的;

3、            驾驶员在事故处理期间不到安技科报到的(按天计算);

4、            维修工接到车辆故障通知后,不及时认真维修的;

5、            未经公司考核更换或聘用驾驶员的;

6、            驾驶员在保养维修期间离开修理现场的。

第一百零七条 有下列情形之一者,予以30元罚款:

1、            驾驶员未按计划指令对车辆进行例保维修的;

2、            维修工不按技术标准对车辆进行例保、维护的;

3、            发生事故后,未保护现场的;不协助调查处理的;

4、            驾驶员违反行车开关门规定的;

5、 被安全管理人员检查发现车辆零部件不符合安全技术要求的;

6、 私自安排他人替班或私自将车辆交给其它驾驶员驾驶的;

7、 驾驶员因违章被扣驾照、行驶证、车辆或其它证件的;

8、 安检人员未按规定进行安全检查的。

第一百零八条 有下列情形之一者,予以50元罚款。

1、            穿拖鞋或高跟鞋驾驶车辆的;

2、            不按规定通过铁路道口的;

3、            维修工不遵守安全操作规程的;

4、            检查出车辆零部件不符合技术要求令其修复不予执行的;

5、            私自改动、拆装调试车辆设施的;

6、          不妥善管理、保管和正确使用车辆设施的;

7、          维修人员例保、维护、检修不彻底致使车辆带病上线运营的;

8、         驾驶员不认真检查,驾驶带病车辆上线运营的;

9、         不严格执行“三品”检查规定,致使乘客携带“三品”上车,未造成事故的;

10、     发生事故不汇报私自处理的;

11、     私自改变车辆规定用途的;

12、     规定营运时间以外私自上线运营的;

13、     由于司乘人员原因引起与乘客纠纷,处理不当,激化矛盾,引发治安事件的;

14、     拒不执行车辆例保、维修、检修的;

15、     累计2次不参加安全培训学习的;

第一百零九条 下列情形之一者,予以100元罚款,并下岗培训3天,培训期间只发给生活费。

1、            驾驶员将车辆交给无证人员驾驶的;

2、         穿拖鞋驾驶车辆出现事故,损失在1000元以下的;

3、         不按规定通过铁路道口发生事故,损失在1000元以下的;

4、         不认真进行车辆例行检查,致使发生事故,损失在1000元以下的;

5、         驾驶车辆时由于吃食物、与他人闲谈、吸烟、接打手机、戴耳机等造成事故,损失在1000元以下者;

6、            不按规定开关车门造成事故,损失在1000元以下者;

7、            起步、运行或停车不稳造成事故,损失在1000元以下的;

8、         不按规定速度行驶、非站点上下乘客,不按规定停靠造成事故,损失在1000元以下的;

9、            对乘客不安全行为不进行制止造成事故的;

10、        驾驶室护栏内有其它人员造成损失的;

11、  不按规定停放车辆,致使车辆发生损坏,损失在1000元以下的;

12、        私自改变营运线路发生事故,损失在1000元以下的;

13、        私自改变车辆规定用途发生事故,损失在1000元以下的;

14、        不妥善管理设备、车辆和设施造成损失在1000元以下的;

15、        累计3次或3次以上不参加安全培训、学习的;

第一百一十条 有下列情形之一者,罚款200元,并下岗培训5天,培训期间只发给生活费。

1、            出现第一百零九条114款情形,损失在1000元以上者;

2、            不严格执行“三品”检查,致使发生事故的;

3、            不及时排除安全隐患的;

4、            私自改动、拆装、调试车辆设施,造成损失的;

5、            被检查出问题,不及时整改的;

6、            不按规定进行例保、维修、检修,造成损失的;

7、            私自更换、聘用驾驶员,造成损失的;

8、            不遵守安全操作规程,造成损失的;

第一百一十一条 有下列情形之一者,给予300元罚款,并下岗培训5天,培训期间只发生活费,同时在公司内进行通报。

1、         违反公司燃润料、配件管理规定,贪占、倒卖、私自拆换、私自存放的;

2、            驾驶员强行驾驶带病车辆运营的;

3、            不服从管理人员管理、污辱谩骂管理人员的;

4、            维修中以次充好、以旧充新、以假乱真的;

5、            不服从安全管理、拒绝接受检查的;

6、            接到违规处罚通知3日内,拒不执行的;

7、            因违规强行发车的;

8、            强行让乘客下车造成事故的;

第一百一十二条 有下列情形之一者,给予500元罚款并在公司内进行通报。情节严重的外聘人员解除劳动合同,内部职工按国家相关规定执行。触犯法律的交由司法机关追究相应法律责任。

1、            破坏车辆及设施的;

2、            违反公司燃润料及配件管理规定,发生安全事故的;

3、            违反安全规定,造成较大事故,损失在5000元以上的;

4、            殴打安全管理检查人员的;

5、            2次拒不执行安全处罚的;

第一百一十三条 驾驶员酒后上岗,公司检查发现的,每次罚款500元;被交通管理部门依法给予处罚的,公司同时罚款500元。

第一百一十四条 驾驶员发生交通事故(含乘务事故),有下列情形之一的,在公司内部进行通报,同时外聘人员解除劳动合同,内部职工培训7天,培训期间只发给生活费;触犯法律的交由司法机关追究相应法律责任。

1、造成人员死亡的;

2、造成人员受伤损失3万元以上的(含3万元);

3、造成车辆损失5万元以上的(含5万元)。

第一百一十五条 驾驶员发生交通事故造成的经济损失,由驾驶员本人承担5%,最高限额5000元。

第一百一十六条 发生机械事故和其它事故的,按交通事故处罚标准执行。

第一百一十七条 驾驶员被交通管理部门处罚的款项由驾驶员本人承担。

第一百一十八条 承包经营车辆执行本规定的同时,要履行承包经营合同的约定。

第一百一十九条 驾驶员全年无交通事故的,给予相应的元奖励。

   

第一百二十条 本《规定》如果与国家、省、市有关法律法规相抵触的,按国家、省、市法律法规执行。

第一百二十一条 本《规定》由公司安全委员会负责解释。

第一百二十二条 本《规定》自二00九年十月一日起执行。同时原制订的《公司营运生产安全管理制度》和《驾驶员从业及营运管理暂行规定》废止。