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朝阳市公共汽车公司智能管理系统管理规定
发布:2014-07-15      来源:朝阳市公共汽车公司 
 一 总 则
第一条 为加强智能管理系统管理,确保系统安全运行,特制定本规定。
第二条 本规定所称“公交智能管理系统”是指计算机通过卫星定位(GPS)技术和无线通信(GPRS)技术,对公交车辆进行现场调度与实时监控等一系列管理工作的总称。包括智能调度系统、车载无线视频监控系统和IC卡管理系统等。
第三条 公司营运科、督察室为智能管理系统主要责任部门,设专人负责日常管理。
营运科负责智能管理系统设备的安装、调试、检查、维修及报废,建立健全设备技术档案,全面记录设备名称、数量、编号、型号、购置时间及维修记录等内容。
督察室负责系统中视频监控设备的检查和维修,定期抽检视频资料。
第四条 公司各部门及全体职工必须遵守本规定。
二 有关要求
第五条 营运调度指挥应严格遵守智能调度管理流程,由营运科制定、调整营运计划,发出指令,客运部执行。
第六条 应爱护和正确使用、维护系统网络、设备。任何人不得随意开关、移动、遮挡、屏蔽、拆卸、改装、损毁系统设备,不得擅自改动系统电路和切断系统电源;不得使用智能管理系统网络下载、上传与工作无关的软件,不得进行娱乐活动
第七条 系统管理员、使用人员应及时制止损坏系统行为和违规使用行为;发现系统故障,及时报修。
第八条 应按规定放置设备和设备工作台上的物品;主机房温度应保持在10℃-20℃之间。
第九条 严禁将易燃、易爆、危险品和与工作无关的物品带入智能管理系统工作场所,严禁在智能管理系统工作场所内吸烟。
第十条 非智能管理系统电器设备不得使用智能管理系统备用电源。
第十一条 非指定维修人员不得维修系统设备;非系统操作人员不得使用系统计算机。
第十二条 禁止冲洗、淋湿、油浸智能管理系统设备。
第十三条 非工作人员不得进入机房、调度指挥中心、监控室和IC卡发售管理中心;任何人不得在智能管理系统中使用外来计算机介质。因工作需要,需经部门主管领导批准。
第十四条 不得对计算机网络上运行的各种应用程序和设置的参数进行删除或覆盖,不得自行安装和更改操作系统及其初始设置。
第十五条 加强数据载体的管理。未经公司主管领导批准,任何人不得拷贝计算机存储的数据资料。已经存储、打印的各类保密文件、资料不得外传,及时销毁作废的资料及打印稿纸。
第十六条 处理涉密事项时,应启用防范设备和加密设备。经批准的外来人员使用计算机前,系统操作人员应采取技术措施,使其不能涉及秘密数据。
第十七条 系统出现故障,操作人员应及时报修,维修人员接到报修后立即维修,并做好详细记录。维修前,系统操作人员应做好数据备份,并删除故障机器存储的有关涉密文件。
第十八条 系统管理员负责数据保密存储工作的规划与设计,做好数据存储备份、灾难恢复方案。加强系统数据管理,并做到本地、异地双备份保存,所有数据不得更改。
第十九条 系统管理员负责保障系统安全、正常运行以及网络设备的日常管理和维护,每日8:30、17:00巡查机房,及时排除系统故障和隐患,并建立详细档案。
第二十条 系统管理员要结合计算机技术发展情况,及时升级计算机的操作系统和应用程序。
第二十一条 系统管理员要认真监控系统内各工作用机工作情况,及时删除与业务无关的文件。
第二十二条 系统因意外原因无法正常工作时,系统管理员要立即向主管领导报告,并迅速启动应急预案。系统恢复后,及时做好运营数据的恢复与整理工作。
第二十三条 IC卡发售中心工作人员应正确使用IC卡管理系统,按规程操作,确保数据能够准确录入。发现设备故障应停止使用,并及时报修。
第二十四条 调度指挥中心调度员负责将营运计划录入智能调度系统,通过智能调度系统监督客运部严格执行营运计划,对车辆实际运行情况进行实时监控管理。并对实际完成情况进行班次校验。
第二十五条 客运部调度员应通过智能调度系统实时监控营运车辆,加强调度指挥,严格执行营运计划。发现系统出现故障,及时报告本客运部负责人,客运部负责人及时报修。
第二十六条 智能调度系统不能正常工作时应迅速实施人工调度。
第二十七条 调度员应做好交接班手续,对系统安全运行状态进行登记,双方签字确认。
第二十八条 驾驶员应正确使用和精心看护智能管理系统车载设备,制止损坏行为。随时注意观察车载设备是否完好,发现车载设备出现故障立即报告本客运部负责人,客运部负责人及时报修。收车后,关闭总电源,以免烧毁车载设备。
第二十九条 车辆维修、保养时必须关闭总电源。在公司保修部维修时,由保修部负责;外协维修由驾驶员负责。
第三十条 车载智能管理系统设备及相关部位实行“封贴”管理。营运车辆的智能管理系统设备及相关部位粘贴“封贴”后方可上线运营。
一)“封贴”由营运科设专人保管,建立台账,实行申领登记制度,“封贴”无污损并由营运科加盖专用章后方为有效,严禁“封贴”外流。无效“封贴”要及时处理。
(二) “封贴”由公司督察室统一申领粘贴和日常检查管理。
1.领取“封贴”时,必须由申领人填写申领单(注明数量、计划粘贴车辆数、申领人姓名等),经科室负责人和主管领导签字后领取。
2.粘贴前注明粘贴日期,并详细做好粘贴记录(包括车号、部位、数量等)。无效“封贴”要及时退回营运科。
3.督察人员要坚持日常检查,发现问题,及时处理;接到破损报告或粘贴通知后,要及时粘贴。
(三)工作人员在工作中要避免损坏“封贴”,若将“封贴”损坏,必须及时通知督察室并说明原因。如需开启“封贴”,必须先报告督察室,工作完毕后,及时通知督察室粘贴。
(四)驾驶员交接班时应确认“封贴”是否完好;发现“封贴”破损,立即报告客运部负责人,客运部负责人及时通知督察室。
(五)任何人不得擅自动用、开启和粘贴,更不得故意损坏。
   三 违规处理
第三十一条 有下列情形之一的,扣缴责任人款额10元。
1.不建立健全智能管理系统设备技术档案的;
2.相关责任人不按规定在工作台上放置物品或不按规定安放设备的;
3.系统管理员不按规定建立系统维护档案的;
4.系统管理员不及时升级计算机的操作系统和应用程序的。
第三十二条 有下列情形之一的,扣缴责任人款额20元。
1.相关责任人不及时制止违规操作行为或损坏设备行为的;
2.系统管理员不负责任,致使主机房温度超出规定范围较大的;
3.系统管理员不及时删除与业务无关文件的;
4.调度员不按规定做好交接班手续的。
第三十三条 有下列情形之一的,扣缴责任人款额30元。
1.系统出现故障,相关责任人不及时报修的;
2. IC卡发售中心工作人员发现设备故障,不立即停止使用或不及时报修的;
3.系统恢复后管理员不及时做好营运数据恢复与整理工作的;
4. IC卡发售中心工作人员违规操作致使数据不能准确录入的;
5.调度指挥中心调度员不按规定录入营运计划的;
6.智能调度系统出现故障,调度员不及时报告本部门负责人;本部门负责人不及时报修的;
7.车载智能管理系统设备出现故障,驾驶员不立即报告本客运部负责人的;客运部负责人不及时报修的。
第三十四条 有下列情形之一的,扣缴责任人款额50元。
1.使用系统网络下载、上传与工作无关软件或进行娱乐活动的;
2.不按规定检查视频监控系统车载设备或抽检视频资料的;
3.携带与工作无关物品进入系统工作场所的;
4.未经允许,非指定维修人员维修系统设备的;
5.未经允许,非操作人员使用系统计算机的;
6.维修人员接到系统故障报告后,不及时维修的;
7.收车后不按规定关闭总电源的;
8.系统因意外原因无法正常工作时,管理员不立即向主管领导报告并迅速启动应急预案的;
9.智能调度系统不能正常工作时,调度员不迅速实施人工调度的;
10.未经允许,拷贝系统计算机存储的数据资料或外传保密文件、资料的;不及时销毁作废的资料和打印稿纸的;
11.处理涉密事项时,系统操作人员不启用防范设备和加密设备等技术措施,致使秘密数据外泄的;
12.维修设备前,系统操作人员不做好数据备份或不删除故障机器存储的涉密文件的。
第三十五条 有下列情形之一的,扣缴责任人款额100元。
1.在系统工作场所吸烟的;
2.未经允许,在系统中使用外来计算机介质的;
3.未经允许,非工作人员进入主机房、调度指挥中心、监控室和IC卡发售中心的;
4.系统管理员不按规定做好数据存储备份或灾难恢复方案的;更改备份数据的;
5.系统管理员不负责任,致使系统出现故障的;
6.工作人员不慎将“封贴”损坏,不及时通知督察室并说明原因的;
7.因工作需要开启“封贴”不报告督察室或工作完毕后不及时通知督察室粘贴“封贴”的;
8.驾驶员发现“封贴”破损不立即报告客运部负责人的;客运部负责人不及时通知督察室的;
9.系统车载设备出现故障,相关责任人不及时排除的。
第三十六条 有下列情形之一的,扣缴责任人款额200元。
1.非系统电气设备使用系统备用电源的;
2.删除或覆盖计算机网络上运行的各种应用程序和设置的参数的;
3.擅自安装和更改操作系统及初始设置的;
4.车辆维修、保养时不按规定关闭总电源的;
5.违规操作、维修系统设备的。
第三十七条 有下列情形之一的,扣缴责任人款额500元。
1.擅自动用、开启和粘贴“封贴”的;
2.故意损坏“封贴”的;
3.随意开关系统设备的;
4.携带危险品进入系统工作场所的;
5.不按规定保管、申领、使用系统车载设备“封贴”,造成封贴外流的;
6.督察人员不按规定检查车载设备“封贴”或不及时对破损“封贴”进行重新粘贴的。
第三十八条 有下列情形之一的,扣缴责任人款额1000至3000元。
1.擅自移动、遮挡、屏蔽系统设备设施的;
2.擅自切断系统设备电源的;
3.冲洗、淋湿、油浸系统设备的;
4.擅自改动系统电路的。
第三十九条 有下列情形之一的,扣缴责任人款额3000元。
1.损毁系统设备设施的;
2.拆卸、改装系统设备设施的。
第四十条 违反本规定造成直接损失5000元以下的,除扣缴款额外,赔偿直接损失。
第四十一条 违反本规定,造成直接损失5000-10000元的(含5000元),除扣缴款额、赔偿直接损失外,同时离岗培训7天,培训期间按最低生活保障金发放生活费。
第四十二条 违反本规定,造成直接损失10000-50000元的(含10000元),除扣减工资外,同时视情节给予留用察看半年至一年处分,留用察看期间按最低生活保障金发放生活费。
第四十三条被司法机关追究法律责任或违反本规定造成直接损失50000元以上的(含50000元),除扣缴款额外,解除劳动合同。
四 附 则
第四十四条 同一行为同时违反不同管理规定,从重处理,但不给予重复处理。
第四十五条 本规定自2013年7月1日起执行,原管理规定废止。
 
 
                       
 
 
 
 
                         朝阳市公共汽车公司
                         二○一三年六月九日